Licenciement ne concernant qu’un seul salarié de l’entreprise.
La procédure applicable au licenciement individuel varie selon qu’il est pour motif personnel (faute…) ou pour motif économique.
Pour une information plus complète autour du terme "Licenciement individuel" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
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