Mode de rupture du contrat de travail lorsque celle-ci est le fait de l’employeur.
Il existe plusieurs types de licenciement auxquels correspondent des procédures et des modalités différentes : le licenciement pour inaptitude, le licenciement disciplinaire, le licenciement économique……
Pour une information plus complète autour du terme "Licenciement" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
Pour une information plus gènèrale sur la lègislation du travail, retournez sur la page principale de notre site.