Système d’épargne permettant éventuellement à terme à un futur créateur ou repreneur d’entreprise de prétendre à un prêt à taux réduit.
Le livret épargne entreprise est ouvert à tous et suppose un versement initial de 750 euros.
Au terme de la phase d'indisponibilité des fonds versés, le souscripteur reçoit un certificat des intérêts acquis, valable deux ans, ouvrant la possibilité d'obtenir un prêt.
Mais ce prêt doit servir à financer :
la création ou la reprise d'une entreprise,
des immobilisations incorporelles et corporelles au sein d'entreprises créées ou reprises depuis moins de 5 ans.
En cas de refus du prêt le souscripteur à droit à une prime égale à 30% des intérêts acquis.
Vous recherchez une information sur le droit du travail, ou plus
prècisèment sur des sujets comme par exemple:
le licenciement èconomique ,
le licenciement classique ,
la dèmission ,
un congè maternitè ,
paternitè ,
ou parental ...
ou bien connaître le rôle de
l'inspection du travail ou
du conseil des prud'hommes ?
Nos juristes vous proposent un ensemble de documents synthètisant les sujets importants
du code du travail.
Consultez-les en retournant sur la page principale de notre site.