Mutation disciplinaire - Définition
Sanction disciplinaire prenant la forme d'un changement de lieu de travail. La mutation disciplinaire implique le respect de la procédure disciplinaire.
Lorsque la mutation se fait dans un autre secteur géographique, le salarié peut la refuser. L'employeur peut alors prononcer une autre sanction disciplinaire. Déverouillez l'accès à
nos dossiers sur le droit du travail
en appelant le *
Nos synthèses en relation avec cette définition :
Pour une information plus complète autour du terme
"Mutation disciplinaire" selon le
code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
Pour une information plus générale sur le droit du travail, retournez sur la page principale de notre site. * 1,35€ / appel + 0,34 €/minConnexion au service de guide-du-travail.com
Pour accéder au service guide-du-travail vous devez exécuter le téléchargement ci dessous :
Le téléchargement devrait démarrer, si ce n'est pas le cas cliquez-ici
Puis suivez les étapes ci-dessous :
