Motif du licenciement - Définition
Cause pour laquelle le licenciement est prononcé. Le motif du licenciement peut être :
- économique : lorsque l'entreprise subit des difficultés économiques, en cas de mutation technologique...
- personnel : si le salarié a commis une faute, s'il est déclaré inapte au travail, ...
Le motif du licenciement doit impérativement être une cause réelle et sérieuse. A défaut, le licenciement sera injustifié.
- économique : lorsque l'entreprise subit des difficultés économiques, en cas de mutation technologique...
- personnel : si le salarié a commis une faute, s'il est déclaré inapte au travail, ...
Le motif du licenciement doit impérativement être une cause réelle et sérieuse. A défaut, le licenciement sera injustifié.
Définitions Connexes :
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