Pause - Définition
Arrêt de travail de courte durée. Chaque salarié doit bénéficier d'une pause de 20 minutes après 6 heures consécutives de travail.
Si le salarié ne se trouve plus sous la subordination de son employeur, la pause n'est pas considérée comme du temps de travail effectif et n'est pas rémunérée.
Le temps d'intervention pendant une pause sera du temps de travail effectif et devra être rémunéré.
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