Plan d'épargne interentreprises (PEI) - Définition
Type de plan d’épargne d’entreprise crée par la loi « Fabius » de février 2001.
Son but est également de permettre aux salariés de se constituer une épargne, mais le plan d’épargne interentreprises à vocation à être mis en place au niveau d'une branche professionnelle ou d'une zone géographique.
L'entreprise qui entre dans son champ d'application peut y adhérer, mais le PEI reste facultatif.
Le PEI peut recevoir les sommes provenant :
- de l'Intéressement
- de la Participation
- des versements volontaires des salariés.
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