Préretraite licenciement (préretraite FNE) - Définition
Préretraite totale proposée au salarié âgé d'au moins 57 ans dans le cadre de licenciements pour motif économique. La préretraite licenciement nécessite la conclusion d'une convention d'allocation spéciale du FNE( Fonds national de l'emploi) entre l'entreprise et l'Etat.
Le salarié adhérant perçoit un revenu mensuel versé par Pôle emploi et garanti jusqu'à la retraite.
Déverouillez l'accès à
nos dossiers sur le droit du travail
en appelant le *
nos dossiers sur le droit du travail
en appelant le *
Une fois votre appel terminé, si vous n'accédez pas à nos synthèses, veuillez cliquer ici
Nos synthèses en relation avec cette définition :
Pour une information plus complète autour du terme "Préretraite licenciement (préretraite FNE)" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes: Pour une information plus générale sur le droit du travail, retournez sur la page principale de notre site.
* 1,35€ / appel + 0,34 €/min
Connexion au service de guide-du-travail.com
Pour accéder au service guide-du-travail vous devez exécuter le téléchargement ci dessous :
Le téléchargement devrait démarrer, si ce n'est pas le cas cliquez-ici
Puis suivez les étapes ci-dessous :
Recherchez sur le site
