Plan d'épargne interentreprises (PEI) - Définition

Type de plan d’épargne d’entreprise crée par la loi « Fabius » de février 2001.

Son but est également de permettre aux salariés de se constituer une épargne, mais le plan d’épargne interentreprises à vocation à être mis en place au niveau d'une branche professionnelle ou d'une zone géographique.

L'entreprise qui entre dans son champ d'application peut y adhérer, mais le PEI reste facultatif.

Le PEI peut recevoir les sommes provenant :

de l'Intéressement
de la Participation
des versements volontaires des salariés.

Les dossiers et synthèses de nos juristes:

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