Réduction du temps de travail (RTT) - Définition
Passage de 39 à 35 heures de travail par semaine.
Suite à cette réduction du temps de travail (RTT), les entreprises pouvaient opter pour différents modes d’aménagement du temps de travail :
-soit réduire effectivement la durée hebdomadaire à 35 heures
-soit maintenir un horaire supérieur, et accorder des jours de RTT pour compenser.
-soit maintenir un horaire supérieur, et payer des heures supplémentaires.
La réduction du temps de travail ne devait entraîner aucune baisse de rémunération pour le salarié.
Déverouillez l'accès à
nos dossiers sur le droit du travail
en appelant le *
nos dossiers sur le droit du travail
en appelant le *
Une fois votre appel terminé, si vous n'accédez pas à nos synthèses,
veuillez cliquer ici
Nos synthèses en relation avec cette définition :
Pour une information plus complète autour du terme "Réduction du temps de travail (RTT)" selon le code du travail,
nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
Pour une information plus générale sur le droit du travail, retournez sur la page principale de notre site.
Modèles de lettre en relation :
* 1,35€ / appel + 0,34 €/min
Connexion au service de guide-du-travail.com
Pour accéder au service guide-du-travail vous devez exécuter le téléchargement ci dessous :
Le téléchargement devrait démarrer, si ce n'est pas le cas cliquez-ici
Puis suivez les étapes ci-dessous :
