Réintégration - Définition
Acte par lequel suite à un licenciement le salarié retrouve son poste.
Il y a des cas où la réintégration nécessite l’accord des deux parties et d’autres où seul le salarié doit donner son accord.
Par exemple un salarié dont le licenciement est nul est réintégré de plein droit dans son emploi : c’est le cas des licenciements de représentants du personnel intervenus sans respect de la procédure ou du licenciement d’une femme enceinte pour une autre cause qu’une faute grave.
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