Dispositif permettant à un salarié de réduire son activité professionnelle et de toucher un pourcentage de sa pension de retraite.
La retraite progressive est ouverte aux salariés âgés de 60 ans, justifiant d’un certain nombre de trimestres d’assurance et exerçant une activité à temps partiel.
La fraction de la pension de retraite qui sera versée dépend de la durée du travail à temps partiel : plus cette durée sera élevée moins la fraction versée sera importante.
Lorsque l’activité à temps partiel cesse, le salarié peut prétendre au versement de sa pension dans son intégralité.
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