Rétrogradation - Définition
Sanction disciplinaire prenant la forme d'un déclassement du salarié dans un poste hiérarchique inférieur. Elle peut s'accompagner d'une baisse de la rémunération.
Le salarié peut refuser la rétrogradation, puisqu'elle constitue une modification de son contrat de travail. L'employeur peut alors prononcer une autre sanction disciplinaire.
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