Retenue sur salaire - Définition
Fraction retirée du salaire par l'employeur en cas d'absence du salarié.
La Cour de cassation recommande, pour calculer la retenue sur salaire, de multiplier le nombre d'heures ou de jours travaillés dans le mois par le salaire horaire ou journalier moyen de ce mois.
Attention, la retenue sur salaire opérée suite à une faute du salarié constitue une sanction pécuniaire illicite.
Pour accéder à notre service, vous devez exécuter le téléchargement ci dessous
Le téléchargement devrait démarrer, si ce n'est pas le cas cliquez-ici
Puis suivez les étapes ci-dessous :

Que va-t-il se passer ?
La fenêtre ci-contre va
s'ouvrir et le logiciel Minitel
d'Orange doit se lancer.
Nos synthèses en relation avec cette définition:
Pour une information plus complète autour du terme "Retenue sur salaire"
selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
Pour une information plus gènèrale sur la
lègislation du travail, retournez sur
la page principale de notre site.