Salarié protégé - Définition
Salarié bénéficiant d'une protection particulière contre le licenciement.
Ainsi, la salariée ne peut pas être licenciée, sauf exception, pendant sa grossesse, son congé de maternité et les quatre semaines qui suivent la fin de ce dernier.
L'employeur ne peut pas licencier un représentant du personnel sans l'autorisation de l'inspecteur du travail. Il en va de même pour le licenciement du médecin du travail, qui a également le statut de salarié protégé.
Déverouillez l'accès à
nos dossiers sur le droit du travail
en appelant le *
nos dossiers sur le droit du travail
en appelant le *
Une fois votre appel terminé, si vous n'accédez pas à nos synthèses, veuillez cliquer ici
Nos synthèses en relation avec cette définition :
Pour une information plus complète autour du terme "Salarié protégé" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes: Pour une information plus générale sur le droit du travail, retournez sur la page principale de notre site.
* 1,35€ / appel + 0,34 €/min
Connexion au service de guide-du-travail.com
Pour accéder au service guide-du-travail vous devez exécuter le téléchargement ci dessous :
Le téléchargement devrait démarrer, si ce n'est pas le cas cliquez-ici
Puis suivez les étapes ci-dessous :
Recherchez sur le site
