Indemnité de licenciement
Quelque soit le motif du licenciement, le salarié a droit à une indemnité de licenciement s'il remplit les conditions requises par la loi, ou la convention collective applicable dans l'entreprise.
- Quelles sont les conditions pour bénéficier de cette indemnité ?
- Quel est son montant ?
- Comment se calcule-elle ?
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