Maladie - accident du travail

Une maladie est "professionnelle" si elle est la conséquence directe de l'exposition d'un travailleur à un risque physique, chimique, biologique, ou résulte des conditions dans lesquelles il exerce son activité professionnelle.

L’accident du travail est quant à lui, un fait facile à déterminer dans le temps, provoquant une lésion corporelle.

Dans les deux cas, le salarié est protégé par la loi pendant la durée de suspension de son contrat de travail pour cause de maladie professionnelle ou non professionnelle, ou en cas d'accident du travail.

Mais il existe des cas où le licenciement du salarié malade, accidenté ou encore reconnu inapte par le médecin du travail est inévitable. Quels sont alors les droits du salarié ?