Maladie et arrêt de travail

La maladie du salarié, justifiée en temps utile, entraîne une simple suspension du contrat de travail.

  • Comment et dans quels délais justifier une absence ?
  • Quelles sont les obligations du salarié pendant la maladie ?
  • A quelle indemnisation le salarié a-t-il droit pendant la période d'arrêt de travail ?

La maladie peut coïncider avec les congés payés ou pendant un préavis. Trouver les bonnes solutions relève alors du casse-tête........

  • La maladie est-elle prise en compte dans le calcul des congés payés ?
  • Que se passe-t-il si le salarié tombe malade pendant les congés ? Ou juste avant la date à laquelle il devait les prendre ?
  • Que se passe-t-il si le salarié tombe malade pendant le préavis ?
  • Le salarié qui est licencié pendant sa maladie a t-il droit à un préavis ?

Les perturbations occasionnées dans l'entreprise par l'absence prolongée ou les absences répétées du salarié peuvent constituer une cause de licenciement.
  • Dans quelles conditions un tel licenciement est-il possible ?


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