Maladie et arrêt de travail
La maladie du salarié, justifiée en temps utile, entraîne une simple suspension du contrat de travail.- Comment et dans quels délais justifier une absence ?
- Quelles sont les obligations du salarié pendant la maladie ?
- A quelle indemnisation le salarié a-t-il droit pendant la période d'arrêt de travail ?
La maladie peut coïncider avec les congés payés ou pendant un préavis. Trouver les bonnes solutions relève alors du casse-tête........
- La maladie est-elle prise en compte dans le calcul des congés payés ?
- Que se passe-t-il si le salarié tombe malade pendant les congés ? Ou juste avant la date à laquelle il devait les prendre ?
- Que se passe-t-il si le salarié tombe malade pendant le préavis ?
- Le salarié qui est licencié pendant sa maladie a t-il droit à un préavis ?
Les perturbations occasionnées dans l'entreprise par l'absence prolongée ou les absences répétées du salarié peuvent constituer une cause de licenciement.
- Dans quelles conditions un tel licenciement est-il possible ?
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