Maternité

Le dossier Maternité est composé de plusieurs synthèses:

Congé parental d'éducation

Le congé parental d’éducation permet au parent qui le souhaite de suspendre ou réduire son activité professionnelle pour élever un enfant.

Cette synthèse répond à vos interrogations relatives à ce congé :

  • Quelles sont les caractéristiques du congé parental d'éducation ?
  • Comment le demander ?
  • A quelle indemnisation le salarié peut-il prétendre ?
  • Quelle sera la situation du salarié pendant et à l'issue de son congé parental d'éducation ?

Depuis le 1er juillet 2006, il est possible de bénéficier d'un congé parental plus court mais mieux indemnisé (COLCA).
  • Qui peut bénéficier de ce congé ?
  • Comment est-il indemnisé ?

Congé parental d'éducation Congé parental d'éducation

Congés paternité

Chaque salarié bénéficie d'un congé lors de la naissance de son enfant.
Le Code du travail prévoit ici deux congés qui peuvent se cumuler : le congé de naissance et le congé de paternité.

  • Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier de ces congés ?
  • Quelle est la durée du congé de naissance ? Du congé de paternité ?

En cas d'adoption, le père peut également bénéficier d'un congé d'adoption.
  • Quelle est la durée du congé d'adoption ?

Ces différents congés sont indemnisés par la sécurité sociale.
  • Quel est le montant de l'indemnité journalière ?

Le père peut démissionner pour élever son enfant. La loi prévoit ici des modalités spécifiques.
  • Quelles sont-elles ?

Congés paternité Congés paternité

Congés maternité

Vous êtes enceinte, ou vous allez adopter un enfant.
Cette synthèse récapitule pour vous tous les droits accordés par le Code du travail en cas de maternité.

Il prévoit des modalités d'aménagement du temps de travail de la salariée enceinte.

  • Quelles sont les conditions de travail en cas de grossesse ?
  • Est-il possible de licencier une salariée enceinte ?
La loi impose la prise d'un congé en cas de naissance ou d'adoption.
  • Quelle est la durée du congé de maternité ?
  • Quels sont les droits de la salariée pendant et après son congé maternité ?
  • Quelles sont les modalités du congé d'adoption ?

Ces deux congés sont indemnisés par la sécurité sociale.
  • Quel est le montant des indemnités journalières versées ?
La salariée peut démissionner pour élever son enfant. Le Code du travail prévoit alors des modalités particulières.
  • Quelles sont-elles ?

Congés maternité Congés maternité