Maternité

La femme enceinte dispose de garanties légales pendant toute la durée de sa grossesse, pendant son congé maternité et même à l'expiration de ce congé (congé parental d'éducation).

La future mère de famille n'est pas la seule à bénéficier de droits pour la venue de l'enfant. Le père, salarié d'une entreprise, peut également prendre un congé paternité.

Quelles sont les conditions de prise et de mise en oeuvre de ces différents types de congés liés à la naissance d'un enfant ?



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