Congés maternité

Vous êtes enceinte, ou vous allez adopter un enfant.
Cette synthèse récapitule pour vous tous les droits accordés par le Code du travail en cas de maternité.

Il prévoit des modalités d'aménagement du temps de travail de la salariée enceinte.
  • Quelles sont les conditions de travail en cas de grossesse ?
  • Est-il possible de licencier une salariée enceinte ?
La loi impose la prise d'un congé en cas de naissance ou d'adoption.
  • Quelle est la durée du congé de maternité ?
  • Quels sont les droits de la salariée pendant et après son congé maternité ?
  • Quelles sont les modalités du congé d'adoption ?

Ces deux congés sont indemnisés par la sécurité sociale.
  • Quel est le montant des indemnités journalières versées ?
La salariée peut démissionner pour élever son enfant. Le Code du travail prévoit alors des modalités particulières.
  • Quelles sont-elles ?


Déverouillez l'accès à notre dossier :
" Congés maternité"

en appelant le *
Une fois votre appel terminé, si vous n'accédez pas à nos synthèses, veuillez cliquer ici

* 1,35€ / appel + 0,34 €/min
Pour plus d'informations
cliquez sur les icônes ci-dessous :