La législation étant complexe, nos
Juristes ont réalisé pour vous une synthèse
intitulée
"Congé parental d'éducation" qui répond à l'ensemble des interrogations énumérées ci-dessous :
- Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier d'un congé parental ?
- Quelle est la durée du congé parental ?
- Le congé parental peut-il être prolongé au-delà des durées maximales ?
- Quelles sont les formes du congé parental ?
- Y-a-t-il une durée minimale du travail dans le cas du congé parental à temps partiel ?
- Le salarié peut-il choisir ses horaires de travail en cas de congé parental à temps partiel ?
- Peut-on passer d'un congé parental total à un congé parental à temps partiel ?
- Que se passe-t-il en cas de nouvelle naissance pendant un congé parental ?
- Peut-on démissionner pendant un congé parental ?
- Est-il possible d'écourter un congé parental ?
- Quelle procédure suivre pour prendre un congé parental ?
- Est-il possible d'exercer une activité professionnelle pendant un congé parental ?
- Est-il possible de suivre une formation professionnelle pendant un congé parental ?
- Comment le congé parental est-il indemnisé par la CAF ?
- Quel est le montant de l'allocation ?
- Quelles sont les conditions pour y prétendre ?
- Quelles sont les conditions pour bénéficier d'un congé parental plus court mais mieux indemnisé?
Ecrite et présentée de manière claire, cette synthèse s'adresse à vous,
salarié ou employeur,
qui cherchez à vous informer sérieusement sur les règles en matière de
Maternité et plus particulièrement
sur
"Congé parental d'éducation"