Congés paternité

Chaque salarié bénéficie d'un congé lors de la naissance de son enfant.
Le Code du travail prévoit ici deux congés qui peuvent se cumuler : le congé de naissance et le congé de paternité.

Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier de ces congés ?
Quelle est la durée du congé de naissance ? Du congé de paternité ?

En cas d'adoption, le père peut également bénéficier d'un congé d'adoption.

Quelle est la durée du congé d'adoption ?

Ces différents congés sont indemnisés par la sécurité sociale.

Quel est le montant de l'indemnité journalière ?

Le père peut démissionner pour élever son enfant. La loi prévoit ici des modalités spécifiques.

Quelles sont-elles ?

Notre synthèse: Congés paternité

La législation étant complexe, nos Juristes ont réalisé pour vous une synthèse intitulée " Congés paternité" qui répond à l'ensemble des interrogations énumérées ci-dessous :

Qu'est ce que le congé de naissance ou d'adoption ?
Quelles conditions remplir pour bénéficier du congé de naissance ou d'adoption ?
Quelle est la durée du congé de naissance ou d'adoption ?
A quel moment prendre le congé de naissance ou d'adoption ?
Le congé de naissance ou d'adoption est-il rémunéré ?
Le congé de naissance ou d'adoption est-il considéré comme temps de travail effectif ?
Peut-on cumuler le congé de naissance ou d'adoption avec le congé de paternité ou le congé d'adoption ?
Qu'est ce que le congé de paternité ?
Quelle est la durée du congé de paternité ?
A quel moment prendre le congé de paternité ?
Le congé de paternité peut-il être fractionné ?
Peut-on demander le report du congé de paternité ?
Quelle procédure suivre pour obtenir le congé de paternité ?
Comment le congé de paternité est-il indemnisé ?
Dans quelles conditions s'effectue la reprise du travail au terme du congé de paternité ?
Qu'est ce que le congé d'adoption ?
Quelle est la durée du congé d'adoption ?
Selon quelles modalités le congé d'adoption peut-il être pris par les parents ?
Quand débute le congé d'adoption ?
Comment le congé d'adoption est-il indemnisé ?
Quelles conditions remplir pour percevoir les indemnités journalières de sécurité sociale ?
Quel est le montant de l'indemnité journalière ?
Comment démissionner pour élever son enfant ?

Ecrite et présentée de manière claire, cette synthèse s'adresse à vous, salarié ou employeur, qui cherchez à vous informer sérieusement sur les règles en matière de Maternité et plus particulièrement sur " Congés paternité"

Vous pouvez dès votre règlement la consulter et l'imprimer !