Mandat de représentation devant le conseil de prud'hommes (salarié)

Cette lettre permet au salarié de se faire représenter devant une ou plusieurs phase(s), voire tout au long de la procédure devant le Conseil de prud'hommes. Elle est à remettre à ce représentant.
Attention, il faut justifier d'un motif (maladie, travail, éloignement géographique, etc) empêchant de se rendre en personne devant les juges.

Important:
Cette lettre a été élaborée par nos juristes en conformité avec les dispositions des articles R.1453-1 et suivants du Code du Travail aux fins de vous garantir la plus grande sécurité juridique.