La loi offre la possibilité au salarié qui veut passer un bilan de compétence de bénéficier d’un congé de 24h (3 jours de travail).
Notre modèle de lettre vous permet d’informer votre employeur de votre volonté de passer le bilan de compétence et de lui demander de bénéficier d’un congé à cette occasion.
A noter : Cette lettre a été élaborée par nos services juridiques en conformité avec les dispositions des articles L. 931-21 à L. 931-27 du Code du travail et précise le délai d'envoi à respecter.