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Convention de rupture anticipée de CDD négociée avec l'employeur
Il est possible de rompre un CDD d'un commun accord entre salarié et employeur. Cet accord devra faire l'objet d'un document écrit et signé.
Notre service juridique vous propose pour cela ce modèle de convention de rupture anticipée de CDD, qu'il vous suffit de compléter avec vos informations personnelles.
A noter : ce document a été rédigé conformément aux dispositions légales en vigueur.
Déverouillez l'accès à la lettre :
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Pour en savoir plus :
- L'utilisation du courrier (Convention de rupture anticipée de CDD négociée avec l'employeur) est-elle appropriée dans votre cas de figure ?
- Etes-vous certain de vos droits ?
- En complément à ce modèle de lettre, nos juristes vous proposent de mieux cerner le droit du travail pour votre cas, en téléchargeant la ou les synthèses suivantes:
- Départ négocié
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