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Lettre de démission suite à une naissance ou une adoption sans avoir a exécuter le préavis
Suite a une naissance ou une adoption, vous pouvez décider de démissionner sans préavis mais vous devez en informer votre employeur par ce courrier.
Important:
Cette lettre de démission a été élaborée par nos services juridiques en conformité avec les dispositions de l'article L. 122-28 du Code du travail et vous précise notamment le délai à respecter pour son envoi.
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- L'utilisation du courrier (Lettre de démission suite à une naissance ou une adoption sans avoir a exécuter le préavis) est-elle appropriée dans votre cas de figure ?
- Etes-vous certain de vos droits ?
- En complément à ce modèle de lettre, nos juristes vous proposent de mieux cerner le droit du travail pour votre cas, en téléchargeant la ou les synthèses suivantes:
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- Préavis de démission
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