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Rupture anticipée de CDD justifiée par une embauche en CDI (avec exécution du préavis)
Ce courrier vous permet de rompre votre CDD de façon anticipée lorsque vous avez trouvé un contrat à durée indéterminée dans une autre entreprise.
Attention, vous êtes tenu de respecter un préavis fixé par la loi.
Enfin, attendez-vous à réclamer à votre future entreprise une promesse ou attestation d'embauche afin de justifier de ce CDI auprès de votre employeur.
Important:
Cette lettre a été élaborée par nos juristes en conformité avec les dispositions du Code du Travail aux fins de vous assurer la plus grande sécurité juridique.
Déverouillez l'accès à la lettre :
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Pour en savoir plus :
- L'utilisation du courrier (Rupture anticipée de CDD justifiée par une embauche en CDI (avec exécution du préavis)) est-elle appropriée dans votre cas de figure ?
- Etes-vous certain de vos droits ?
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En complément à ce modèle de lettre, nos juristes vous proposent de mieux cerner le droit du travail pour votre cas, en téléchargeant la ou les synthèses suivantes:
- Motif du licenciement
