Assistante maternelle : rupture du contrat pour retrait de l'enfant

Vous n’avez plus besoin des services de votre assistant(e) maternel(le). La loi vous oblige à lui notifier le retrait de l’enfant par écrit, envoyé en recommandé avec accusé de réception.

Notre lettre, qui tient compte des dispositions de la loi et de la convention collective, vous aide à établir ce courrier.