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Convocation à un entretien préalable (entreprise avec représentant(s) du personnel)
Vous souhaitez convoquer un salarié à un entretien préalable au licenciement (pour motif économique ou personnel).
Ce modèle de lettre de convocation concerne les entreprises dotées de représentant(s) du personnel.
A noter : Cette lettre a été élaborée par notre service juridique, et vous rappelle les dispositions du Code du travail que vous devez respecter (délai d'envoi de la convocation, forme et contenu...).
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- L'utilisation du courrier (Convocation à un entretien préalable (entreprise avec représentant(s) du personnel)) est-elle appropriée dans votre cas de figure ?
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