Lettre de notification d'un licenciement pour inaptitude

Lorsqu’un salarié est déclaré inapte, l’employeur est tenu de chercher à le reclasser dans un emploi approprié à ses capacités, en tenant compte des propositions faites par le médecin du travail. En cas d’impossibilité de reclassement, l’employeur peut licencier. Cette lettre est un modèle de courrier de notification de licenciement devant être adressé au salarié.