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Notification de licenciement disciplinaire avec dispense de préavis
Vous licenciez un salarié pour faute non grave. Le salarié conserve donc son droit au préavis. Mais vous avez choisi de le dispenser de son exécution.
Vous le précisez dans la lettre de notification du licenciement disciplinaire.
A noter : Ce modèle de lettre a été élaboré par notre service juridique, et qui vous rappelle les conséquences d'une telle dispense de préavis.
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