Garde partagée : rupture du contrat de travail

Vous avez opté pour la garde partagée. Suite à la rupture du contrat par la co-famille, vous licenciez à votre tour. Après avoir convoqué le salarié à un entretien préalable, vous devez lui envoyer sa lettre de licenciement.

Notre modèle, établie par des juristes, vous aide à rédiger ce courrier.