Employé de maison : mise à pied conservatoire et convocation à EP au licenciement

Vous considérez que votre employé de maison a commis une faute grave. Vous décidez de l’évincer de votre domicile, en prononçant une mise à pied conservatoire, et engagez sans délai la procédure de licenciement.

Grâce à notre modèle de lettre, vous pouvez confirmer à votre salarié sa mise à pied conservatoire et le convoquer à un entretien préalable au licenciement.