Vous êtes victime de difficultés financières ? Votre employeur peut, peut-être, vous accorder une avance sur salaire...
C'est un prêt, que vous rembourserez selon des modalités prévues par la loi.
A noter : notre service juridique vous rappelle les conditions de remboursement de l'avance sur salaire, ainsi que le sort de ce prêt en cas de rupture du contrat de travail.