Exercice de son droit de retrait par le salarié

Vous pouvez, si vous estimez que votre poste de travail est dangereux pour votre santé ou votre sécurité, cesser votre travail.

Le droit de retrait est strictement encadré par la législation.

A noter : Rien n'impose de notifier son exercice par écrit à votre employeur. Mais vous pouvez le faire, afin de lui rappeler les motifs pour lesquels vous vous êtes retiré de votre poste de travail, ainsi que ses obligations.