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Exercice de son droit de retrait par le salarié
Vous pouvez, si vous estimez que votre poste de travail est dangereux pour votre santé ou votre sécurité, cesser votre travail.
Le droit de retrait est strictement encadré par la législation.
A noter : Rien n'impose de notifier son exercice par écrit à votre employeur. Mais vous pouvez le faire, afin de lui rappeler les motifs pour lesquels vous vous êtes retiré de votre poste de travail, ainsi que ses obligations.
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Pour en savoir plus :
- L'utilisation du courrier (Exercice de son droit de retrait par le salarié) est-elle appropriée dans votre cas de figure ?
- Etes-vous certain de vos droits ?
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En complément à ce modèle de lettre, nos juristes vous proposent de mieux cerner le droit du travail pour votre cas, en téléchargeant la ou les synthèses suivantes:
- Organes de contrôle
- Prévention des risques professionnels
