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Mise en demeure de délivrer le certificat de travail
Lors de son départ de l’entreprise (démission, licenciement, fin de CDD..)le salarié doit se voir remettre un certificat de travail au plus tard le dernier jour du préavis.
Si votre employeur tarde à vous remettre votre certificat de travail notre courrier lui permet de le mettre en demeure de le faire rapidement.
A noter : Cette lettre a été élaborée par notre service juridique et tient compte de la législation en vigueur.
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