Vous souhaitez revenir sur un avantage (prime, congés supplémentaires, tickets restaurant,…) consenti aux salariés en vertu d’un usage d’entreprise. Vous devez prévenir chacun d’entre eux de la suppression prochaine de leur avantage.
Notre lettre vous permet d’établir le courrier informant chaque bénéficiaire de la dénonciation d’un usage.