Employé de maison : proposition de modification du contrat de travail

Certains éléments du contrat de travail, considérés comme essentiels, ne peuvent être modifiés que par accord entre les parties. Ainsi, par exemple, si vous comptez baisser la rémunération de votre employé de maison, vous devrez tout d’abord lui en faire la proposition. Ce dernier pourra alors accepter ou refuser, ces décisions ayant des conséquences très différentes.

 Notre lettre vous aide à établir le courrier faisant part à votre salarié de vos projets.