Prise d'acte de la rupture anticipée d'un CDD (embauche en CDI et dispense de préavis)

Un salarié vous a fait part de son souhait de rompre, de manière anticipée, son contrat de travail à durée déterminée, pour cause d'embauche en contrat à durée indéterminée dans une autre entreprise. Vous souhaitez lui notifier par écrit que vous accusez réception de son courrier et le dispenser de son préavis.

Ce courrier s'adresse aux employeurs qui souhaitent prendre acte de la rupture anticipée d'un salarié en CDD pour cause d'embauche extérieure en CDI tout en lui précisant qu'il sera dispensé d'exécuter son préavis.