Votre procédure de recrutement est terminée, et vous avez choisi le salarié que vous souhaitez embaucher. Vous l'en informez par écrit, en rappelant dans votre courrier les éléments essentiels du contrat de travail.
Nous vous proposons pour cela notre modèle de promesse d'embauche, qu'il vous suffit de compléter.