Actuellement enceinte vous voulez informer votre employeur de votre état de grossesse, ce qui vous permettre notamment de bénéficier de la protection légale contre le licenciement, et des avantages éventuellement prévu par votre convention collective.
A noter : Cette lettre a été élaborée par nos services juridiques en conformité avec les dispositions de l'article L. 122-25 alinéa 2 du Code du travail.