Actuellement enceinte vous devez notifier à votre employeur votre départ en congé maternité, comme le veut la loi.
Ce courrier vous permet d’informer votre employeur dans les formes légales de votre date de départ en congé maternité.
Elle est à envoyer sous la forme d'une lettre recommandée avec accusé de réception, et il faut y joindre un certificat médical.
A noter : Cette lettre a été élaborée par nos services juridiques en conformité avec les dispositions de l'article L. 122-26 du Code du travail.