La pension de retraite

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Le salarié qui prend sa retraite perçoit une pension de retraite. Nous avons récapitulé dans cette synthèse l'ensemble des éléments vous permettant d'évaluer le montant de votre pension de retraite.

Cette évaluation se fait en 3 étapes. Il convient tout d'abord de déterminer le salaire sur lequel sera calculée la pension.
  • Quel est le salaire retenu pour le calcul de la pension de retraite ?

Un taux est appliqué sur ce salaire, qui est fonction de la durée d'activité de l'intéressé.
  • Quelle est la valeur de ce taux ?
  • Comment est-il déterminé ?

Chaque salarié acquiert, au cours de sa carrière, des trimestres qui seront utilisés dans le calcul de la pension de retraite. On parle de "durée d'assurance".
  • Quels sont les trimestres retenus ?
  • La durée d'assurance peut-elle être majorée ?

Il est possible, pour majorer cette durée d'assurance, de racheter des trimestres.
  • Selon quelles modalités ce rachat est-il possible ?

Le montant obtenu de la pension de retraite peut enfin faire l'objet de majorations.
  • Quelles sont les majorations possibles ?

Notre synthèse: La pension de retraite

La législation étant complexe, nos Juristes ont réalisé pour vous une synthèse intitulée "La pension de retraite" qui répond à l'ensemble des interrogations énumérées ci-dessous :
  • Comment calculer sa pension de retraite ?
  • A quelles charges sociales la pension de retraite est-elle soumise ?
  • Quel est le salaire pris en compte pour calculer la pension de retraite ?
  • Quel coefficient appliquer pour revaloriser ce salaire ?
  • Que se passe-t-il si le salarié a appartenu à plusieurs régimes ?
  • Que se passe-t-il si le salarié n'a pas assez travaillé ?
  • Qui peut bénéficier d'une retraite à taux plein ?
  • Quelle est la valeur du taux plein ?
  • Comment calculer si le salarié ne totalise pas assez de trimestres ?
  • Le départ en retraite avec un taux minoré est-il définitif ?
  • Quelle est la valeur du coefficient de minoration ?
  • Comment calculer si le salarié continue à travailler alors qu'il peut prétendre au taux plein ?
  • Qu'appelle-t-on durée d'assurance ?
  • Quelle est la durée d'assurance nécessaire ?
  • Comment acquiert-on un trimestre pour sa retraite ?
  • Quelles sont les périodes comptabilisées dans la durée d'assurance ?
  • Quels situations permettent de bénéficier d'une majoration de la durée d'assurance ?
  • Quels trimestres peut-on racheter ?
  • Combien de trimestres peut-on racheter ?
  • Quel est le coût du rachat ?
  • Peut-on échelonner le paiement en cas de rachat de trimestres ?
  • Qui peut bénéficier de majorations de la pension de retraite ?
  • Selon quelles modalités la pension de retraite est-elle versée ?
Ecrite et présentée de manière claire, cette synthèse s'adresse à vous, salarié ou employeur, qui cherchez à vous informer sérieusement sur les règles en matière de Retraite - Préretraite et plus particulièrement sur "La pension de retraite"


Vous pouvez dès votre règlement la consulter et l'imprimer !

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