Préretraite: dispositifs permettant de partir avant 60 ans

L’âge de départ à la retraite est en principe 60 ans. Toutefois, certains dispositifs permettent au salarié de partir avant cet âge.

Nous vous exposons ici les principaux mécanismes de préretraite.

La préretraite totale FNE, ou préretraite licenciement, s'inscrit dans le cadre de licenciements pour motif économique. Elle s'adresse aux salariés âgés, qui ne seront ainsi pas licenciés.

Quelles sont les conditions pour bénéficier d'une préretraite FNE ?
Comment est indemnisée cette préretraite licenciement ?

La préretraite progressive consiste quant à elle en un passage à temps partiel. Elle était ouverte jusqu'au 31 décembre 2004.
Nous vous rappelons malgré tout l'économie de ce régime :

Quels sont les salariés qui bénéficient d'une préretraite progressive ?
Quel est le montant de leur allocation ?

Certains salariés victimes de l'amiante peuvent prétendre à un départ anticipé : la préretraite amiante (ou cessation anticipée d'activité des salariés exposés à l'amiante).

Quelles sont les conditions à remplir pour partir avant 60 ans dans le cadre de ce dispositif?
Comment bénéficier d'une préretraite amiante ?
Comment sera-t-elle indemnisée ?

La préretraite CATS (cessation anticipée d'activité des salariés) s'adresse aux salariés ayant exercé des travaux pénibles.
Elle repose sur une série d'accords conclus par l'entreprise avec les partenaires sociaux et l'Etat.

Quels sont les salariés visés par la préretraite CATS ?
Quel est le montant de l'indemnisation ?

Notre synthèse: Préretraite: dispositifs permettant de partir avant 60 ans

La législation étant complexe, nos Juristes ont réalisé pour vous une synthèse intitulée "Préretraite: dispositifs permettant de partir avant 60 ans" qui répond à l'ensemble des interrogations énumérées ci-dessous :

Qu'est ce que la préretraite totale FNE (ou préretraite licenciement) ?
Quelles conditions remplir pour bénéficier d'une préretraite totale ?
Peut-on contester son licenciement après avoir adhéré à la préretraite totale ?
Comment adhérer à la convention FNE ?
Quelle est la sanction pour l'employeur qui ne propose pas l'adhésion à la convention FNE ?
Peut-on embaucher pour remplacer un salarié parti en préretraite FNE ?
Comment est financée la préretraite FNE ?
Quelle est la part du financement mis à la charge du salarié ?
Quel est le montant de la contribution versée par l'employeur ?
Quel est le montant de la contribution versée par l'Unedic ?
Quel est le montant de l'allocation de préretraite FNE ?
Sur quel base l'allocation de préretraite FNE est-elle calculée ?
Peut-on cumuler l'allocation de préretraite FNE avec une pension de retraite ?
Comment prend fin la préretraite FNE ?
L'allocation de préretraite FNE peut-elle être maintenue au-delà de 60 ans ?
L'allocation de préretraite FNE est-elle versée en cas de reprise d'activité ?

Qu'est ce que la préretraite progressive ?
Est-il encore possible de bénéficier d'une préretraite progressive ?
Quelles conditions remplir pour bénéficier d'une préretraite progressive ?
Quelles formalités accomplir pour bénéficier d'une préretraite progressive ?
Peut-on moduler la durée du travail dans le cas de la préretraite progressive ?
Comment est indemnisée la préretraite progressive ?
L'allocation de préretraite progressive est-elle versée en cas de suspension du contrat de travail ?
Quelle est la durée de la préretraite progressive ?
Comment prend fin la préretraite progressive ?
L'allocation de préretraite progressive est-elle versée en cas d'augmentation du temps de travail ou de reprise d'activité ?
Le salarié peut-il percevoir les allocations chômage en cas de perte d'emploi ?

Qu'est ce que la préretraite amiante ?
Quelles conditions remplir pour bénéficier d'une préretraite amiante ?
Comment demander une préretraite amiante ?
Comment rompre son contrat de travail pour bénéficier d'une préretraite amiante ?
Comment la préretraite amiante est-elle indemnisée ?
Quelle est la durée de la préretraite amiante ?
Peut-on cumuler l'allocation de préretraite amiante avec les allocations chômage ?
Peut-on cumuler l'allocation de préretraite amiante avec une autre allocation de préretraite ?
Peut-on cumuler l'allocation de préretraite amiante avec une pension de retraite ?
Peut-on cumuler l'allocation de préretraite amiante avec l'allocation parentale d'éducation ?
Dans quels cas l'allocation de préretraite amiante est-elle réduite ?

Qu'est ce que la préretraite CATS ?
Quelles conditions doit remplir l'entreprise pour proposer la préretraite CATS ?
Quelles conditions doit remplir le salarié pour bénéficier d'une préretraite CATS ?
Le contrat de travail est-il rompu ou suspendu pendant la préretraite CATS ?
Comment est indemnisée la préretraite CATS ?
L'allocation de préretraite CATS est-elle cumulable avec l'allocation chômage ?
L'allocation de préretraite CATS est-elle cumulable avec une pension de retraite ?
La préretraite CATS est-elle prise en compte pour le calcul de la retraite ?
Quelle est la durée de la préretraite CATS ?
L'allocation de préretraite CATS est-elle versée en cas de reprise d'une activité professionnelle ?

Ecrite et présentée de manière claire, cette synthèse s'adresse à vous, salarié ou employeur, qui cherchez à vous informer sérieusement sur les règles en matière de Retraite - Préretraite et plus particulièrement sur "Préretraite: dispositifs permettant de partir avant 60 ans"

Vous pouvez dès votre règlement la consulter et l'imprimer !