Départ en retraite, mise à la retraite et reprise d'activité

La loi prévoit deux modalités permettant au salarié de prendre sa retraite.

Le salarié peut prendre lui-même l'initiative de son départ en retraite. Il devra tout d'abord s'assurer qu'il remplit bien toutes les conditions requises pour quitter son emploi.

Comment bien préparer sa retraite ?
A quel âge prendre sa retraite ?
Quelle procédure respecter pour un départ en retraite ?
Comment est indemnisé le départ en retraite ?

Lorsque c'est l'employeur qui prend cette décision, on parle de mise à la retraite.

Quelles sont les conditions de la mise à la retraite par l'employeur ?
Quelle est la procédure à suivre pour mettre un salarié à la retraite ?
Comment est indemnisée la mise à la retraite ?

Le salarié peut choisir de réduire son temps de travail, et de percevoir une fraction de sa pension de retraite. C'est la retraite pogressive.

Quelles sont les conditions pour bénéficier d'une retraite progressive ?
Comment faire sa demande ?
Quel est le montant de la pension de retraite perçu ?

Après avoir liquidé sa retraite, le salarié peut reprendre une activité professionnelle, sous certaines conditions.

Dans quelle mesure cette reprise d'activité est-elle possible ?

Notre synthèse: Départ en retraite, mise à la retraite et reprise d'activité

La législation étant complexe, nos Juristes ont réalisé pour vous une synthèse intitulée "Départ en retraite, mise à la retraite et reprise d'activité" qui répond à l'ensemble des interrogations énumérées ci-dessous :

Qu'appelle-on départ à la retraite ?
Comment préparer sa retraite ?
Qu'est ce que le relevé de carrière ?
Quelle est la valeur du relevé de carrière ?
A quel âge commencer à préparer sa retraite ?
Comment prouver des périodes cotisées qui ne figurent pas sur le relevé de carrière ?
A quel âge prendre sa retraite ?
Combien faut-il cotiser pour bénéficier d'une pension de retraite ?
Peut-on prendre sa retraite sans pouvoir bénéficier du taux plein ?
Peut-on partir plus tôt si on a commencé à travailler jeune ?
Les salariés handicapés peuvent-ils partir plus tôt en retraite ?
Comment rompre son contrat de travail pour prendre sa retraite ?
Quelle est la durée du préavis de départ à la retraite ?
Est-il obligatoire de demander la liquidation de sa retraite ?
Comment demander la liquidation de sa retraite ?
Quel est le montant de l'indemnité de départ en retraite ?
Perçoit-on l'indemnité compensatrice de congés payés en cas de départ en retraite ?
Perçoit-on la contrepartie financière de la clause de non-concurrence en cas de départ en retraite ?

Qu'appelle-t-on mise à la retraite ?
Dans quelles conditions l'employeur peut-il mettre un salarié à la retraite ?
Quelle est la sanction si ces conditions ne sont pas remplies ?
L'employeur peut-il demander son relevé de carrière au salarié ?
Quelle procédure suivre pour mettre un salarié à la retraite ?
Peut-on mettre un salarié protégé à la retraite ?
Quelle est la durée du préavis de mise à la retraite ?
Le salarié est-il obligé de demander la liquidation de sa retraite ?
Qu'est ce qu'une clause couperet ?
Ces clauses sont-elles autorisées ?
Quel est le montant de l'indemnité de mise à la retraite ?
L'indemnité de mise à la retraite est-elle soumise à charges sociales ?
Le salarié perçoit-il l'indemnité compensatrice de congés payés ?
Le salarié perçoit-il la contrepartie financière de sa clause de non-concurrence ?

Qu'est ce que la retraite progressive ?
Jusqu'à quelle date peut-on bénéficier de la retraite progressive ?
Quelles conditions remplir pour bénéficier d'une retraite progressive ?
Quelles activités peut-on poursuivre pendant une retraite progressive ?
Quelle procédure suivre pour bénéficier d'une retraite progressive ?
Quel est le montant de la pension de retraite ?
Cette pension de retraite se cumule-t-elle avec le salaire ?
Que se passe-t-il en cas de modification de la durée du travail ?
Dans quels cas la retraite progressive est-elle suspendue ?
Dans quels cas la retraite progressive est-elle supprimée ?
La retraite progressive est-elle prise en compte pour la retraite définitive ?

Peut-on reprendre une activité professionnelle après la liquidation de sa retraite ?
La pension de retraite est-elle cumulable avec un revenu professionnel ?

Ecrite et présentée de manière claire, cette synthèse s'adresse à vous, salarié ou employeur, qui cherchez à vous informer sérieusement sur les règles en matière de Retraite - Préretraite et plus particulièrement sur "Départ en retraite, mise à la retraite et reprise d'activité"

Vous pouvez dès votre règlement la consulter et l'imprimer !