Jours de repos et jours fériés

Le Code du travail énonce une réglementation stricte des repos dont doit bénéficier chaque salarié. Ce repos est dans un premier temps quotidien : le salarié doit bénéficier d'une pause, et d'un repos journalier.

Quelle est la durée de cette pause quotidienne ?
Quel est le repos journalier prévu par la loi ?

Le dimanche est en principe le jour de repos hebdomadaire. Mais les exceptions se multiplient, et conduisent à accorder le repos hebdomadaire en semaine.

Quelle est la durée du repos hebdomadaire ?
Quelles sont les dérogations possibles au repos dominical ?
Comment est rémunéré le travail du dimanche ?

Le calendrier compte 11 jours fériés. Au regard du Code du travail, seul le 1er mai est obligatoirement chômé.

Quels sont les jours fériés légaux ?
Comment sont-ils rémunérés ?
L'employeur peut-il faire récupérer un pont ?

Depuis 2004, chaque salarié doit effectuer une journée de solidarité, et travailler 7 heures de plus, gratuitement.

Quelles sont les modalités applicables à cette journée de solidarité ?
Dans quels cas est-elle fixée au lundi de Pentecôte ?

Notre synthèse: Jours de repos et jours fériés

La législation étant complexe, nos Juristes ont réalisé pour vous une synthèse intitulée "Jours de repos et jours fériés" qui répond à l'ensemble des interrogations énumérées ci-dessous :

Après combien d'heures de travail le salarié a-t-il droit à une pause ?
La pause est-elle rémunérée ?
La pause est-elle considérée comme temps de travail effectif ?
Quelle est la durée du repos quotidien ?
Existe-t-il des dérogations au repos quotidien ?
Quelle est la durée du repos hebdomadaire ?
Quelle est la durée du repos hebdomadaire pour les salariés mineurs ?
Le repos hebdomadaire doit-il obligatoirement être donné le dimanche ?
Dans quels cas peut-on supprimer le repos hebdomadaire ?
Dans quels cas peut-on réduire ou reporter le repos hebdomadaire ?
Quelles sont les dérogations possibles au repos du dimanche ?
Dans quels secteurs la dérogation au repos du dimanche est-elle de droit ?
Dans quels cas le préfet peut-il autoriser l'ouverture de l'établissement le dimanche ?
Combien de dimanches par an les commerces de détail peuvent-ils ouvrir ?
Les jours de repos hebdomadaire doivent-ils être affichés dans l'entreprise ?
Quand l'employeur doit-il tenir un registre du repos hebdomadaire ?
Le préfet peut-il ordonner la fermeture d'un établissement le dimanche ?
Le salarié peut-il refuser de travailler le dimanche ?
Comment est rémunéré le travail du dimanche ?
Quels sont les jours fériés ?
Le 1er mai peut-il être travaillé ?
Comment le 1er mai est-il rémunéré ?
Les jours fériés autres que le 1er mai sont-ils obligatoirement chômés ?
Comment sont rémunérés les autres jours fériés ?
Le salarié peut-il refuser de travailler un jour férié ?
L'employeur peut-il imposer la récupération d'un jour férié chômé ?
Qu'est ce que la journée de solidarité ?
Combien d'heures de travail représente la journée de solidarité ?
Comment calculer la journée de solidarité pour les salariés à temps partiel ?
Comment calculer la journée de solidarité pour les cadres en forfait jours ?
Le salarié peut-il refuser d'effectuer la journée de solidarité ?
Le salarié doit-il effectuer 2 journées de solidarité en cas de changement d'employeur ?
Comment est fixée la journée de solidarité ?
La journée de solidarité est-elle obligatoirement effectuée le lundi de Pentecôte ?
Dans quels cas l'employeur peut-il fixer unilatéralement la journée de solidarité ?
Que se passe-t-il pour les salariés travaillant habituellement le lundi de Pentecôte ?
Que se passe-t-il pour les salariés dont le lundi est le jour de repos hebdomadaire ?
La journée de solidarité peut-elle être fractionnée en heures ?
La journée de solidarité doit-elle être collective ?
Comment est rémunérée la journée de solidarité ?
Qu'est ce qu'un pont ?
L'employeur peut-il imposer la récupération d'un pont ?

Ecrite et présentée de manière claire, cette synthèse s'adresse à vous, salarié ou employeur, qui cherchez à vous informer sérieusement sur les règles en matière de Temps de travail et plus particulièrement sur "Jours de repos et jours fériés"