Comprendre sa fiche de paie : les clés pour décrypter son bulletin de salaire La fiche de paie, également appelée bulletin de salaire, est un document remis par l’employeur au salarié à chaque versement de sa rémunération. Ce document, qui peut paraître complexe de prime abord, comporte plusieurs informations essentielles relatives à la situation du … Lire plus
Ordonnance Macron : tout savoir sur les réformes du Code du travail Dans un contexte économique en constante évolution, la France a connu de nombreuses réformes visant à simplifier et à moderniser le Code du travail. L’ordonnance Macron fait partie de ces mesures phares pour redynamiser l’économie. Mais quels sont les points clés de cette … Lire plus
La convention collective : un outil essentiel pour les salariés et les entreprises Le monde du travail est régi par de nombreuses lois, règlements et codes qui visent à garantir une relation harmonieuse entre les employeurs et les salariés. Parmi ces textes, la convention collective occupe une place particulière. En effet, elle permet d’adapter les … Lire plus
Licenciement économique : un processus complexe et réglementé Le licenciement économique est une procédure de rupture du contrat de travail d’un salarié en raison de difficultés économiques rencontrées par l’entreprise. Il doit être justifié par un motif économique et obéir à une procédure spécifique. Définition du licenciement pour motif économique Le licenciement économique est défini par … Lire plus
Vous êtes arrivé à un stade où vous ne savez plus quoi faire de votre vie professionnelle ? Ce sentiment d’être aux abois est bien plus commun qu’on ne le pense. En effet, dans un cheminement professionnel, on peut parfois se sentir dépassé, au point de ne plus savoir que faire de sa vie. Si vous … Lire plus
Le choix de son métier n’est pas toujours une décision facile à prendre. Comme le travail accapare la majeure partie du temps, les options qui peuvent s’offrir sont à prendre avec des pincettes. Le travail a d’ailleurs de l’influence sur la psychologie d’une personne, d’où son importance capitale. Si vous ne savez pas que faire … Lire plus
Le choix de sa voie professionnelle détermine la tournure de toute une vie active. En ce sens, cette décision doit être murement réfléchie pour éviter de faire fausse toute. En réfléchissant minutieusement à votre carrière, vous pourrez alors exercer un métier qui vous passionne. Et si vous êtes indécis, nous vous donnons quelques pistes de … Lire plus
Si vous êtes à la recherche d’un emploi ou que vous cherchez à recruter pour votre entreprise, vous aurez tout intérêt à vous approcher d’un cabinet de recrutement. Il s’agit d’une entreprise qui prendra en charge une partie ou tout le processus de recrutement. Zoom sur le sujet ! Qu’est-ce qu’un cabinet de recrutement et comment … Lire plus
Quels sont les changements apportés à l’indemnisation chômage suite à la démission avec la réforme Macron ? Comment bénéficier de l’assurance chômage après une démission avec la réforme Macron ? Quels sont les motifs de démission considérés légitimes pour bénéficier de l’assurance chômage ? Comment fonctionne le système de démission avec l’accompagnement personnalisé dans la … Lire plus
Si l’on se réfère principalement à l’année 2023, on décèle 5 métiers qui se démarquent en termes de rémunération. Il s’agit d’ailleurs de métiers prometteurs avec de belles perspectives d’évolution. Faisons le point sur les métiers les mieux payés. Quels sont les métiers les mieux payés dans le monde actuel ? Le métier de juriste … Lire plus
Pour venir en aide aux travailleurs modestes, la prime d’activité s’apparente à une aide sociale versée par la CAF. Bien évidemment, au vu de son objectif, cette prime est versée sous conditions et sur la base d’un salaire minimum et maximum. Vous souhaitez en savoir plus ? Les prochaines lignes vous éclaireront sur la question ! Qu’est-ce … Lire plus
Bien entendu, il est possible de quitter un poste en CDI pour le transformer en CDD. Mais la chose ne s’arrête pas là, le salarié qui fait cela bénéficiera également du chômage. Ainsi, ceux qui souhaitent mettre un terme à leur CDI en cours pour, soi-disant, se reconvertir professionnellement pourraient bénéficier de plusieurs avantages. Par … Lire plus
En effet, un employeur ne peut pas simplement choisir d’avoir son salarié en CDD sans suivre au préalable la loi applicable. C’est très différent d’une embauche en CDI car même en tant que salarié, si vous êtes embauché en CDD, vous pouvez toujours réclamer le passage en CDI en alléguant que votre patron a fait … Lire plus
Quand on parle de démission en réalité, c’est une modalité de rupture de CDI qui représente environ 56% de toutes les ruptures contractuelles en milieu de travail. Les autres, notamment les licenciements pour motif économique et ceux de gré à gré, s’élevaient respectivement à 7% et 17%. Ici, nous parlerons principalement de ce qu’est réellement … Lire plus
Avez-vous besoin de mettre un terme à votre période d’essai ? Votre poste ne vous convient-il plus et vous voulez mettre un terme à votre contrat CDI ? Pour les employeurs, avez-vous envie de vous séparer d’un collaborateur ? son mode de travail ne vous convient-il plus ? Pour tous ces cas énumérés, il est possible d’initier une rupture … Lire plus
La rupture conventionnelle a été créée en juin 2008 de la manière dont un contrat CDI devrait être rompue par une entente commune entre les deux entités. Comme il y a eu alors le licenciement, la démission, il n’en reste plus qu’à ajouter la rupture juridiquement conventionnelle aux modes de rupture de l’accord CDI. Il … Lire plus